Nuestra misión

Queremos ser el motor
que impulse hacía el futuro.

La misión de Keibell es transformar la industria hotelera mediante la integración de tecnología avanzada y soluciones inteligentes que optimicen las operaciones diarias, mejoran la experiencia del huésped y reduzcan los costos operativos. Buscamos modernizar y digitalizar los procesos hoteleros para liberar recursos que permitan a los hoteles centrarse en lo que realmente importa: ofrecer experiencias únicas y personalizadas a sus clientes, mientras se adaptan a las exigencias del mercado moderno y mejoran su competitividad. Keibell aspira a ser el motor de cambio que impulse a la hotelería hacia un futuro más eficiente, innovador y centrado en el cliente.

Nuestra visión

Queremos ser líderes
en transformación digital.

La visión de Keibell es liderar la transformación digital en la industria hotelera, estableciéndose como la solución integral preferida por los hoteles a nivel global. 

Aspiración.

Aspiramos a crear un ecosistema donde la tecnología y la inteligencia artificial no solo simplifiquen y optimicen las operaciones, sino que también redefinen la experiencia del huésped, estableciendo nuevos estándares de eficiencia, personalización y sostenibilidad en el sector. 

Adaptación.

Nuestro objetivo es ser reconocidos como el principal impulsor de la innovación hotelera, ayudando a los hoteles a adaptarse a las demandas cambiantes del mercado y a prosperar en un entorno cada vez más competitivo.

Tecnología.

A través de una plataforma avanzada que incorpora domótica, inteligencia artificial y análisis de Big Data, Keibell permite a los hoteles automatizar y gestionar de manera eficiente tareas como la comunicación con huéspedes, el control de instalaciones, y la personalización de servicios. 

Objetivo.

Keibell se dedica a ofrecer una solución tecnológica integral para la gestión hotelera, enfocada en modernizar y optimizar las operaciones diarias de los hoteles.

Contexto histórico

El momento perfecto.

En un contexto en el que los márgenes son ajustados y la competencia es feroz, depender de un sistema anticuado coloca a los hoteles en una posición vulnerable. 

Escasez de personal.

La rotación de personal en la industria es alta, lo que significa que los hoteles invierten constantemente en formación para puestos que son difíciles de mantener. En un mercado laboral cada vez más competitivo, la escasez de personal cualificado y la alta rotación añaden presión a los costos y a la capacidad de los hoteles para ofrecer un servicio de calidad.

Un modelo inadecuado.

El problema va más allá de los procesos ineficientes; se trata de un modelo de operación que no está alineado con las expectativas modernas de los huéspedes ni con las necesidades de los hoteles. 

La solución Keibell.

Keibell se dedica a ofrecer una solución tecnológica integral para la gestión hotelera, enfocada en modernizar y optimizar las operaciones diarias de los hoteles.

Nuestro equipo

Quienes somos

Keibell nace como un proyecto de intraemprendimiento, destacando la capacidad de innovación interna y la adaptabilidad al mercado actual. 

01
Experiencia.

El equipo de Keibell combina experiencia en tecnología, gestión hotelera y desarrollo de negocio, asegurando un conocimiento profundo del mercado y las necesidades de los clientes.

02
Conocimiento.

La clave del éxito de Keibell reside en la capacidad de identificar las necesidades reales de los usuarios. Este conocimiento profundo constituye nuestro auténtico potencial.